江尻事務所からのお知らせ
江尻事務所からのお知らせ
作成日:2019/08/06
男性の育児休業事例をご紹介いたします。―株式会社プロトソリューション―



男性の育児休業取得は、「働きがい」に密接に関係し、職員の「採用」と「定着」に効果があります。

男性の育児休業取得」を推進していて、これまで多くの男性従業員が取得してきた株式会社プロトソリューションの滝川取締役にお話しをお聞きしました。男性の育児休業事例紹介