診断内容の一例
□ 「事業内容」は会社についてきちんと表現しているか
□ 「会社の特徴」はわかりやすくアピールしたものになっているか
□ 具体的な「仕事内容」がイメージできるような表現になっているか
□ 入社後の「将来像」がイメージできるものになっているか
□ ホームページはしっかり活用されているか
「ハローワークに求人を出しているが、全く反応がない。」
「どこも人手不足なので半ば諦めている。」
そのようなことはないでしょうか？ハローワークに出されている求人票のほとんどが、経営者の気持ちがうまく伝わっていないのが現状です。
社会保険労務士 江尻事務所では御社の求人票を確認し、御社のメッセージが求職者に伝わるようアドバイスをいたします。
【料金】 委託顧問先：無料 ／ 一般：1件 1万円（税別）
【担当】 上江田 晋作（社会保険労務士 江尻事務所）
■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Ｑ＆Ａ
