【解説動画】なぜ今ワーク・ライフ・バランスなのか? & セミナーのお誘い

今なぜワークライフバランスなのでしょうか。それは優秀な人材の採用と定着に効果があるからです。

例えば採用。

優秀な人材は制約を抱えて求職活動をしていることが多いものです。例えば、育児なら時間の制約があります。子供を預ける10時から16時までなら働ける方々がいらっしゃいます。そういう求職者に対して、「わが社は積極的にワーク・ライフ・バランスに取り組んでいますから、ぜひ入社してください」と言えますね。

例えば定着。

ご家族の介護が理由で退職された方は、いらっしゃいませんか?もったいないですよね?こういう方々に対して、「ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいるから、ご家族の介護と仕事を両立させることができますよ」と言えますね。

これらを両立支援の括りで捉えると、他にも不妊治療を必要としている方、がんで通院してる方に対しても柔軟な働き方をご提案することができます。

優秀な人材の採用と定着に効果のあるワーク・ライフ・バランスですが、採用と定着以外にも従業員のモチベーションアップや労働生産性の向上にも期待が持てます。

ぜひワーク・ライフ・バランスを一緒に取り組みませんか?
セミナーのチラシは下記よりダウンロードできますので、ぜひお申し込みください。

沖縄県ワーク・ライフ・バランス推進事業

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社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

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