トップ
毎勤_全体版_7月分
毎勤_医療福祉版_7月分
労政審_目次
沖縄労働市場_7月分_全体版
沖縄労働市場_7月分_医療福祉版
令和7年 職場における定期健康診断実施結果聞いてみてください。 ホームページ、ホームページ。 沖縄
カスハラ
労災補償状況
就業規則作成・改定支援
就業規則の読み方・活かし方
沖縄情報
同一労働同一賃金
同一労働同一賃金
人事労務ニュース
監督署の監督指導結果
お問合せ
SERVICE

業務内容のご案内

 

人が育ち、組織が伸びる。法令遵守と従業員のウェルビーイングを両立させる人事労務の仕組みづくりを、実務の視点でご支援します。

SERVICE 01
 

就業規則作成・改定支援

 

法令遵守と働きやすさを両立させる就業規則の新規作成・改定を支援します。

SERVICE 02
 

賃金体系整備支援

 

経営課題と人材戦略に合わせ、納得性と持続性のある賃金体系を整備します。

SERVICE 03
 

人事考課者訓練

 

評価のばらつきをなくし、部下の成長を引き出す「管理者が育つ」考課者訓練を行ないます。

SERVICE 04
 

人事労務相談

 

採用から退職、メンタルヘルスまで、日々の人事労務のお悩みに幅広く対応します。

お知らせ
ご挨拶

江尻事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

多くの社労士事務所は、労務を「手続き」として扱います。就業規則を整え、給与を計算し、社会保険を届け出る——それを効率よく肩代わりすることが価値だ、と。けれど、どれほど精緻な規程をつくっても、そこで働く人が納得して動かなければ、それは紙のまま終わります。組織の成果は制度そのものからではなく、それを担う人の主体的な行動から生まれるからです。

だからこそ当事務所は、「お任せください」ではなく「一緒に整えませんか」と申し上げます。賃金制度も就業規則も、外から答えを押しつけるのではなく、その職場の文脈を読み解きながら、内側から育てていく。福祉・保育・医療・運輸——私たちが支えてきたのは、人が人を支える現場ばかりです。そうした現場で制度は、「守らせるもの」ではなく「働く人を守るもの」でなければ意味がありません。ハラスメント相談も、メンタルヘルスも、復職支援も、根はひとつ。人が安心して力を発揮できる土壌を、どう耕すかという一点に行き着きます。

私たちが売っているのは、便利さではなく、共鳴です。よい職場を、お客様とともに考え、育てていく。労務のことでお困りごとやお考えがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

社会保険労務士江尻事務所 江尻育弘

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
試用期間を延長する際の注意点
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、試用期間を延長する際の注意点をとり上げます。
人事労務ニュース
旬の特集
2026年度の地域別最低賃金の改定額
今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年10月のお仕事カレンダー
10月1日を皮切りに地域別最低賃金額が改定され始めます。最低賃金を下回る従業員がいないかを確認し、対応しましょう。
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
>> 用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
短時間労働者の厚生年金保険料・健康保険料負担を軽減!保険料調整制度のご案内
2026年10月1日から開始となる保険料調整制度の概要、対象となる事業所・従業員、軽減される保険料の計算方法などについて詳しく説明しているリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年9月
医療福祉業界ピックアップニュース
医療経営情報
2026年の医療,福祉の高校卒初任給
今年6月に作成された厚生労働省の資料から、医療機関等が含まれる医療,福祉の2026年の高校卒初任給情報を都道府県別にご紹介します。
福祉経営情報
理学療法士や作業療法士等の給与データ(2025年)
今年3月に発表された調査結果から、理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,視能訓練士の2025年の給与に関するデータをご紹介します。
医療福祉の労務情報
人事労務Q&A 〜同性同士でも起こりうるセクハラ問題と求職者等セクハラへの対応法〜
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、セクハラ問題と求職者等セクハラへの対応法に関するご相談です。
医療機関・福祉施設向け書式集
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
おすすめリーフレット
確認OK?最低賃金
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年9月