お知らせ
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4月25日開催のセミナーの様子みなさま、いつもお世話になっております。
社会保険労務士の江尻育弘です。

4月25日に「SNSトラブルの法的対応」と題したセミナーを、弊事務所主催で開催いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。

最近では、SNSはコミュニケーションのツールとしてだけでなく、様々なサービスのプラットフォームとしても活用されるようになっており生活の利便性が向上しています。

しかし、その一方で問題投稿が広範囲に瞬時に拡散し、投稿者が思わぬ社会的な避難にさらされることも起きています。・・・

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成29年度に創設された人事評価改善等助成金2017/05/23
6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認2017/05/16
2017年10月より最長2歳まで育児休業が取得可能になります2017/05/09
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2017/05/02
2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法2017/04/25

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医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

医師10万人規模の大調査で過重労働・超過勤務の一般化が明らかに2017/05/25
特養、特例入所要件満たせば必ず申込の受付を2017/05/18
医療法改正/分娩室がなくても産後ケアの提供が可能に2017/05/11
介護施設での高齢者虐待、前年度より36%増加2017/05/04
介護サービスの給与費割合が増加/厚労省調査2017/04/27

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成29年3月28日に政府から公表された「働き方改革実行計画」の概要についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間外労働の上限規制についてとり上げます。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
育児・介護休業取扱通知書
育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルになります。
shoshiki719.doc(154KB)  shoshiki719.pdf(5KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します
基本手当の申請期間について、妊娠、出産等の理由により引き続き30日以上就職することができなくなった日の翌日から延長後の受給期間の最後まで、延長できるようになったことを案内するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年04月
nlb0174.pdf(127KB)

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、女性職員の産休中および育休中の社会保険料負担についての相談です。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 昨年末、厚生労働省から介護事業の経営概況に関する調査結果が発表されました。ここではその結果から、介護サービス別に収入に対する給与費の割合をご紹介します。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 厚生労働省の調査結果によると、医療機関等で転職者がいる割合は全産業平均の35.7%を上回る45.3%となっています。ここでは同調査結果から、医療機関等の転職者採用の実態をみていきます。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント
介護労働者および訪問介護労働者の労働条件に関する主要ポイントを網羅的に解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年02月
lb00009.pdf(3,263KB)

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki042.doc(75KB)  shoshiki042.pdf(28KB)

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人事労務管理Q&A■社会福祉法人のための人事労務管理Q&A事例集(監修)
発行:沖縄県社会福祉協議会(非売品)
人事労務管理Q&A2■社会福祉法人のための人事労務管理Q&A事例集(監修)
発行:沖縄県社会福祉協議会(非売品)