社員育成とエンゲイジメントを高める1on1ミーティングの実践ポイント

セミナーでは社員の能力を引き出し成長につなげる「1on1ミーティング」について、その必要性や効果、具体的な実践にあたってのポイントをお伝えします。

1on1ミーティングとは

yahooが導入したことで注目を集めた 「1on1ミーティング」。一言でいうと 「定期的に上司と部下が個別に対話をすること」です。

1on1ミーティングの目的

1on1ミーティングの目的は、部下が仕事を通じて うまくいったことや失敗したこと、現状の悩みに寄り添い、部下の能力を引き出し、さらなる成長につなげるための時間です。

1on1ミーティングの効果

1on1ミーティングの効果として共通するのは3つです。

(1)上司と部下の信頼関係が築ける
(2)部下の成長を促進する
(3)適材適所の配置や定着を促す

定期的に上司と部下が業務とは違う場所で、情報収集や共有の時間を持ち、お互いを深く知り合い理解できるので、信頼関係が築けます。

1on1についてのコラムはこちらから ›

講師

合同会社Happy Joy
代表社員 幸喜穂乃先生
沖縄県社会福祉協議会、公益財団法人等の勤務を経て合同会社Happy Joyの代表社員に。
ソーシャルワーク専門学校専任講師(相談援助)、 日本福祉大学非常勤講師(実習指導)としても勤務。県内外で幅広く活躍中。


幸喜先生のセミナーの様子

セミナー概要

日時 2019年11月26日 午後1時30分〜午後3時30分
会場 沖縄産業支援センター 小会議室306
講師 合同会社Happy Joy
代表社員 幸喜穂乃先生
料金 社会保険労務士 江尻事務所顧問先 4,400円/1人
 その他一般 6,600円/1人
※資料代として1人あたり1,000円込みの値段です。
※受講料は11月22日(金)迄の事前振込でお願いします。
主催 社会保険労務士 江尻事務所

「社員育成とエンゲイジメントを高める1on1ミーティングの実践ポイント」へのお申込み

下記のフォームに入力し、送信ボタンを押してください。こちらからご連絡させていただきます。

会社名 必須
お名前 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
控えメールの送信 
 

著書

職場の難問2■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Q&A
出版:医学通信社 全国書店にて発売中

著書一覧を見る ›

社会保険労務士(社労士)について

社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

詳しく読む ›