社員育成とエンゲイジメントを高める1on1ミーティングの実践ポイント

セミナーでは社員の能力を引き出し成長につなげる「1on1ミーティング」について、その必要性や効果、具体的な実践にあたってのポイントをお伝えします。

1on1ミーティングとは

yahooが導入したことで注目を集めた 「1on1ミーティング」。一言でいうと 「定期的に上司と部下が個別に対話をすること」です。

1on1ミーティングの目的

1on1ミーティングの目的は、部下が仕事を通じて うまくいったことや失敗したこと、現状の悩みに寄り添い、部下の能力を引き出し、さらなる成長につなげるための時間です。

1on1ミーティングの効果

1on1ミーティングの効果として共通するのは3つです。

(1)上司と部下の信頼関係が築ける
(2)部下の成長を促進する
(3)適材適所の配置や定着を促す

定期的に上司と部下が業務とは違う場所で、情報収集や共有の時間を持ち、お互いを深く知り合い理解できるので、信頼関係が築けます。

1on1についてのコラムはこちらから ›

講師

合同会社Happy Joy
代表社員 幸喜穂乃先生
沖縄県社会福祉協議会、公益財団法人等の勤務を経て合同会社Happy Joyの代表社員に。
ソーシャルワーク専門学校専任講師(相談援助)、 日本福祉大学非常勤講師(実習指導)としても勤務。県内外で幅広く活躍中。


幸喜先生のセミナーの様子

セミナー概要

日時 2019年11月26日 午後1時30分〜午後3時30分
会場 沖縄産業支援センター 小会議室306
講師 合同会社Happy Joy
代表社員 幸喜穂乃先生
料金 社会保険労務士 江尻事務所顧問先 4,400円/1人
 その他一般 6,600円/1人
※資料代として1人あたり1,000円込みの値段です。
※受講料は11月22日(金)迄の事前振込でお願いします。
主催 社会保険労務士 江尻事務所

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