36協定無料診断を行いませんか
御社の36協定をメールまたはFAXでお送りください。
弊所社会保険労務士が36協定を診断いたします。
※弊所からの訪問・電話での営業はいたしません。
36協定の重要性
電通の事件以降、労働基準監督署は「時間外労働」に厳しく目を光らせています。
「36協定」は従業員に時間外労働をしてもらうために必要な協定で、これが結ばれていない状態で時間外労働をさせると違法となります。また、結ぶだけでなく届出があって初めて有効となるので、提出されていないまたは提出が遅れてしまった場合も違法な労働となってしまいます。
36協定の作成自体は決して難しいものではないので、必ず作成しましょう。
弊所ではその作成した36協定の無料診断を行っています。
お申込み方法
1. メールで送信
御社の36協定をPDFまたはwordファイルなどでお送りください
2. 内容の確認・報告書
お送りいただいた36協定を確認し、診断書を作成します。
3. 診断書をお送りします。
注意点やアドバイスをお送りいたします。
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